Willkommen bei der Beispiel GmbH
Die Beispiel GmbH ist ein Beispielunternehmen. Finde hier heraus, wie du mit Workwise für dein digitales Recruiting eine eigene, kostenfreie Karriereseite mit zugehörigem Bewerbermanagementsystem nutzen kannst.
Workwise ist eine umfassende Recruiting-Lösung, die du individuell nutzen kannst.
Nutze Workwise für einen überzeugenden Auftritt – deine Vorteile
Die Beispiel GmbH macht es vor: So kannst du Workwise für dein Bewerbermanagement nutzen
Du hast verschiedene Optionen zur Auswahl, über die Bewerbungen im System eingehen können. Abhängig von deiner Ausgangssituation bieten sich unterschiedliche Optionen an.
Suche dir aus den Möglichkeiten, die zu dir und deinem Unternehmen passende aus:
Option 1: Karriereseite bei Workwise erstellen und anbinden
Nutze die Karriereseite, die dir Workwise zur Verfügung stellt und biete eine durchgehend positive Candidate Experience.
Melde dich kostenlos bei Workwise an und erstelle mit wenigen Klicks dein Unternehmensprofil. Füge alle wichtigen Informationen zu deinem Unternehmen, Bilder und Videos ein. Lade dein Logo hoch und passe die Seite auf deine Unternehmensfarbe an.
Anschließend kopierst du den Link zu deiner neuen Karriereseite bei Workwise in den Einstellungen und fügst ihn in deine eigene Webseite ein.
Am besten bietet es sich an, die Verlinkung zur Karriereseite direkt im Hauptmenü zu platzieren, um Jobsuchende direkt zu erreichen – ohne dass sie lange suchen müssen.
Zum Beispiel kannst du direkt oben in der Menüleiste dieser Seite auf Karriereseite bei Workwise klicken.
Option 2: Nutze das Jobboard von Workwise
Du hast bereits eine eigene Karriereseite mit spannenden Infos zu deinem Unternehmen und möchtest dort auf eine Seite mit allen Jobangeboten verlinken?
Das Jobboard bietet eine filterbare Übersicht über alle deine offenen Jobangebote.
Melde dich kostenlos bei Workwise an und erstelle deine Jobangebote auf der Plattform. Dort kannst du sie schnell verwalten und updaten, mit wichtigen Informationen füllen und sogar Bilder und Videos einbinden.
Anschließend kopierst du den Link zu deinem Jobboard bei Workwise in den Einstellungen und fügst ihn in deine eigene Webseite ein.
Den Link hinterlegst du beispielsweise beim entsprechenden Button „Stellenangebote“ auf deiner Karriereseite oder in einem Untermenü – je nach Aufbau deiner Webseite.
Option 3: Nutze die Jobview von Workwise
Deine gestaltete Karriereseite enthält bereits eine Übersicht über deine offenen Jobangebote? Du möchtest aber das hinterlegte PDF durch eine dynamische und ansprechende Ansicht ersetzen? Dir den doppelten Aufwand ersparen, die Jobangebote im Bewerbermanagementsystem und auf der Webseite einzupflegen?
Beim Erstellen des Jobangebots in deinem Bewerbermanagementsystem auf Workwise kannst du schnell und übersichtlich alle wichtigen Informationen, Bilder, Videos und Benefits des Jobs und deines Unternehmens anlegen.
Die Jobview zeigt alle Infos zu einem spezifischen Job an und du kannst den Link direkt beim Erstellen entnehmen.
Anschließend legst du ihn ganz einfach in deiner Übersicht über alle offenen Jobangebote auf deiner eigenen Webseite hinter den entsprechenden Job.
Option 4: Nutze deine eigene Karriereseite und binde das Bewerbungsformular von Workwise ein
Deine eigene Karriereseite stellt deine Arbeitgebermarke bereits bestens dar, aber du möchtest dennoch unsere Plattform für dein digitales Recruiting nutzen, um effizient zu arbeiten, dich zu organisieren und schneller einzustellen?
Das Bewerbungsformular von Workwise kannst du genau auf deine Prozesse anpassen und alle wichtigen Informationen strukturiert erfragen – für eine effektive Auswahl und eine kandidatenfreundliche Erfahrung.
Melde dich kostenlos bei Workwise an und erstelle deine Jobangebote auf der Plattform. Stelle die Kenntnisabfrage, individuelle Fragen und geforderte Dokumente ein und füge den Link zum Bewerbungsformular des Jobs auf deiner Karriereseite ein.